• Matéria: Administração
  • Autor: elietecampina2041
  • Perguntado 7 anos atrás

Uma vez que a empresa já existente foi adquirida e todos os trâmites foram concluídos, passa-se para uma fase muito importante que é o processo de transição comum nesses casos. A adaptação ou até mesmo a criação de uma nova cultura organizacional são fatores que implicam tempo e preparo por parte do (s) novo (s) proprietário (s). E para que essa transição aconteça com foco em resultados positivos, muitas questões devem ser levadas em consideração, entre elas:

Respostas

respondido por: IzoneideAndrade
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Resposta: Na I e II

Explicação:

A alternativa correta é  X,  pois,  preparara integração a partir de  um diagnóstico do perfil  cultural  da empresa é  uma ação de terminante  para o sucesso do  empreendimento,  ao contrário do que  se  afirma no ponto III.  Ou seja,  o foco nos resultados financeiros deve  estar diretamente  ligado à integração a partir do diagnóstico do perfil  cultural  da empresa.

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