Pessoas e organizações ganham quando se usa o conceito de competência. Qual das opções abaixo representa um ganho pessoal? A) Capacidade de atração, retenção e potencialização de talentos; B) Equilíbrio entre remuneração e agregação de valor. C) Flexibilidade do modelo para adaptar-se às mudanças de estrutura, organização do trabalho e tecnologia. D) Estímulo ao autodesenvolvimento e à ampliação do espaço de atuação. E)
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A resposta correta é a letra D) Estímulo ao autodesenvolvimento e à ampliação do espaço de atuação.
A competência profissional nos passa à ideia de capacidade, soma de conhecimentos ou de habilidades.
Com isso, pode-se esperar que o profissional está dotado de competências consiga encontrar mais facilidade para poder se adaptar ao mercado de trabalho.
Um dos atributos da competência diz respeito à aptidão profissional que as empresas desejam em seus colaboradores mais experientes.
Bons estudos!
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