Em empresas meritocráticas, as pessoas crescem na carreira por esforço próprio. Quanto mais a pessoa busca melhorar e trazer resultado, mais ela é reconhecida. Porém, mesmo em empresas meritocráticas, muitas pessoas se esforçam e mesmo assim não vão a lugar nenhum. Qual a explicação lógica mais plausível?
A) As empresas sofrem forte pressão dos concorrentes.
B) Pessoas boas tendem a sair da empresa quando recebem novas ofertas de trabalho.
C) As empresas não conseguem reconhecer os funcionários que realmente se esforçam e entregam.
D) Muitas pessoas que se esforçam, na verdade, não entregam resultados.
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As empresas não conseguem reconhecer os funcionários que realmente se esforçam e entregam.
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