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Cargo consiste em uma função desenvolvida dentro de uma empresa cujas atribuições devem ser pré- estabelecidas por uma hierarquia maior dentro do sistema em que ele se encontra. Existem vários níveis de cargo e eles vão de acordo com o modelo empresarial estabelecido pela empresa de maneira intrínseca. Geralmente, as empresas definem seus cargos através de fluxogramas. Um cargo, quando bem definido, permite ao colaborador o desenvolvimento de um trabalho eficaz.
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