Question

Analise os itens a seguir e assinale a alternativa incorreta:

Alternativas:

Ato de improbidade relaciona-se com a conduta desonesta do empregado.
Ato de indisciplina pressupõe o descumprimento de ordens genéricas.
A participação em processo criminal sempre autoriza a dispensa por justa causa.
Incontinência de conduta está relacionada à quebra de um dever moral de ordem sexual.
Além de ser considerado justa causa para a ruptura do vínculo empregatício, o ato lesivo da honra e da boa fama pode acarretar profunda dor psicológica, passível de indenização por danos pessoais e morais.

Answer 1

Sobre os aspectos do atos relacionados a relação de trabalho e emprego, temos que a resposta certa é a:

A participação em processo criminal sempre autoriza a dispensa por justa causa.

Isso porque a participação em procedimento criminal, por si, não poderá ensejar demissão por justa causa tendo em vista que na teoria criminal só é declarado culpado após a sentença criminal que transitou em julgado.

Assim, temos que é importante notar os aspectos da proteção do trabalhador em diversas áreas.

espero ter ajudado!