É incomum que organizações tenham a cautela em preparar seus integrantes para assumir funções de liderança, o que pode resultar em diversos entraves. No que se refere aos fatores-chave para um líder, assinale a alternativa correta:
Respostas
Apesar de você ter esquecido de colocar o restante da pergunta, deixarei algumas considerações importantes que podem te ajudar na resolução dela.
Dentre os principais fatores-chave para a atuação de um líder, podemos citar:
saber falar em púbico - é preciso de ter a habilidade de falar em público, seja para criar laços de proximidade ou para encorajar os colaboradores.
ser um negociador - para lidar e solucionar os problemas que podem ocorrer (vaidades, disputas individuais) no ambiente empresarial.
ter empatia - que significa a sensibilidade para se colocar no lugar do colaborador e entender as dificuldades e necessidades deste.
ser um motivador de pessoas - a motivação é vista como um estado de espírito capaz de elevar a produtividade de cada colaborador no ambiente de trabalho.
Força e Honra!