Pode-se afirmar que a principal diferença entre Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos é:
Respostas
respondido por:
1
A administração de recursos humanos vê o colaborador como um importante recurso nas buscas pelos objetivos organizacionais.
Com isso, essa área tende a ser responsável pelo mapeamento de todas as habilidades e competências dos colabores, forma que aquelas que sirvam como parâmetros para as futuras contratações.
Já a gestão de recurso de pessoas tende a encarar o colaborador como um parceiro o qual possui a necessidade constante de desenvolver as suas principais competências.
Bons estudos!
Perguntas similares
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
8 anos atrás