Pensando de forma estratégica, as organizações preferem buscar um profissional externo para alavancar resultados dos líderes da organização e não medem esforços para obter sucesso nessa parceria. Ao contratar este profissional, é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. O profissional externo não gera tanta credibilidade quanto o profissional que já é conhecido dentro da organização.
b. A organização deverá avaliar se existe alguma pessoa que tenha um perfil de mentor e se não existir deve optar pela contratação externa.
c. A melhor opção é a busca de um profissional que não está dentro da organização, a fim de evitar conflitos internos.
d. Os profissionais devem ser persuasivos nos processos internos e influenciar a organização como um todo.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Respostas
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Os profissionais devem ser persuasivos nos processos internos e influenciar a organização como um todo. (Alternativa D)
O profissional que atua de forma externa deverá ser persuasivo, pois ele estrá atuando fora da empresa, com isso, para que suas ações sejam concretizadas ele terá que fazer que os internos os apoiem em suas decisões.
O profissional externo fornece uma perspectiva diferente na dinâmica empresarial, pois ele tem uma visão de fora para dentro, que se difere diretamente da visão dos internos, que observam a mesma de dentro para fora.
Bons estudos!
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Resposta:
alternativa D
Explicação:
caiu na minha MBA e eu acertei
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