Question

O enfoque científico do trabalho teve início com os trabalhosde Frederick W. Taylor, que publicou, em 1912, a obraPrincípios de Administração Científica. A aplicação dessesprincípios produziu a organização taylorista do trabalho outaylorismo, que sofre críticas de pesquisadores em ergonomiaporA padronizar salários, sem considerar as diferençasindividuais entre os trabalhadores.B medir a eficiência do trabalho pelo desempenho emtempo, desconsiderando-se outros fatores importantes.C exigir a implantação de onerosos procedimentos decontrole coletivo dos trabalhadores.D prever pouco tempo para o descanso dos trabalhadores.E ser recomendado para os países onde se encontram ostrabalhadores mais instruídos.

#ENADE

Answer 1

Letra B.

Porque o Taylorismo, criado por Taylor (1856 - 1915), desenvolveu o estudo dos Tempos e Movimentos, que tinha como principal objetivo avaliar a eficiência de cada colaborador no exercício da tarefa. Desse modo, tal estudo fazia a contagem do tempo que o colaborador gastava para finalizar um processo.

Naquela altura, Taylor fez a seguinte análise: se o trabalho nas indústrias fosse padronizado - o que reduziria perdas e otimizaria o tempo -, o rendimento do trabalhador seria melhor para a empresa.

Espero ter contribuído!