Question

Sobre os aspectos éticos na seleção de pessoas, é sempre relevante lembrar que estamos selecionando pessoas que apresentam as suas expectativas, motivações e sonhos. Sendo assim, vários cuidados devem ser tomados. Assinale (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falsas sobre a ética em seleção de pessoas.

( ) Selecionar um candidato priorizando o gênero não se configura como discriminação no processo de seleção, quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir.

( ) Exigir determinado estado civil configura-se como uma prática discriminatória.

( ) Fazer o candidato esperar por um longo tempo pode caracterizar-se como falta de ética.

( ) Perguntar dados sobre a vida pessoal do candidato é adequado e ético com o mesmo.

Assinale a alternativa correspondente:

A)
F– V – V – F

B)
V – V – V – F

C)
F – V – F – V

D)
F – F - V – V

Answer 1

A alternativa correta é a letra a) (a sequência correta é F - V - V - F).

Qualquer tipo de discriminação durante a seleção de um candidato não é aceitável, seja ela por gênero, raça, crença religiosa ou política e etc, independente da natureza do trabalho a ser executado.

Da mesma forma, o estado civil do candidato não deveria ser parte constituinte do processo seletivo, já que essa informação não deveria ser relevante. Também fere os princípios da ética fazer o candidato esperar um longo tempo propositalmente e perguntar sobre a vida pessoal do mesmo.