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Explicação:
Peça importante em uma organização, o diretor de RH é responsável pelo bom funcionamento do departamento de recursos humanos.
...
Então, para ser um bom diretor de RH, é recomendado o desenvolvimento de características como:
inovação;
boa comunicação;
liderança;
raciocínio lógico;
bom relacionamento interpessoal.
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