Para as empresas se manterem competitivas e reterem os seus talentos, elas necessitam se adequar às práticas modernas de recursos humanos. Uma dessas práticas é a administração de cargos e salários. Considerando o contexto atual, o conceito de cargos em uma estrutura organizacional tem o seu início em qual momento da administração?
Assinale a alternativa correta.
a)
Administração científica
b)
Teoria clássica
c)
Escola das relações humanas
d)
Escola do comportamento humano
e)
Escola burocrática
Respostas
Resposta:Escola burocrática
O conceito de cargo nos moldes atuais é decorrência da divisão de trabalho advinda do modelo burocrático, portanto a escola correta é a escola burocrática, que considerava os aspectos humanos e organizacionais. A escola da administração científica se preocupava com a produtividade, a teoria clássica se preocupava com a eficiência, a escola das relações humanas também se preocupava com a eficiência, já escola das relações humanas, com a motivação.
Explicação:
O conceito de cargo teve início a partir dos estudos sobre a divisão do trabalho, que surgiram com base na Teoria da Burocracia. Logo, o gabarito é dado pela letra E.
A Teoria da Burocracia é baseada no seguinte tripé:
- Formalidade - é vista no conjunto de normas e regras presentes no ambiente organizacional;
- Profissionalismo - a divisão do trabalho é um aspecto tangível (visível por todas as pessoas) do profissionalismo presente em uma determinada organização;
- Impessoalidade - o trabalhador atua em nome da organização em que ele trabalha. Nessa dimensão da realidade, o resultado do trabalho deve ser coletivo (e não pessoal).
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