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O incentivo não financeiro no trabalho é aquele que não liga-se com o salário do colaborador, podendo ser o fornecimento de maior flexibilidade no trabalho, autonomia para o colaborador, um ambiente de trabalho personalizado e exclusivo, mais confortável, etc.
A criação de prêmios, reconhecimento formal, festas comemorativas, a realização de almoços, reuniões especiais, melhorias nas condições de trabalho, entre outras medidas, são exemplos de incentivo não financeiro no trabalho.
Abraços!
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