Question

Segundo Silva (2008, p. 9): “As funções da administração são aquelas atividades básicas que devem ser desempenhadas por administradores para alcançar os resultados determinados e/ou esperados pelas organizações. Essas funções constituem o processo administrativo e são:

·         Planejamento (P): determinação de objetivos e metas para o desempenho organizacional futuro.

·         Organização (O): processo de designação de tarefas, de agrupamento de tarefas em departamentos e de alocação de recursos para os departamentos.

·         Direção (D): influência para que outras pessoas realizem suas tarefas de modo a alcançar os objetivos.

·         Controle (C): função que se encarrega de comparar o desempenho atual com os padrões determinados.”

 

As afirmativas abaixo representam algumas características das funções de administração (PODC):

 

                  I.             Gerenciar mudanças

                 II.             Estabelecer objetivos e missão

                III.             Criar estrutura organizacional

                IV.             Medir o desempenho

                 V.             Definir a alocação de recursos

                VI.             Criar estratégias para o alcance dos objetivos

                VII.            Conduzir e motivar os empregados na realização das metas organizacionais

                VIII.            Estabelecer comparação do desempenho com os padrões

                IX.              Estabelecer comunicação com os trabalhadores

                 X.              Determinar as necessidades de recursos

Com base no enunciado, identificar cada característica apresentada nas afirmativas e informar à qual tipo de função da administração (PODC) ela pertence.

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Answer 1

Dentre as características da função administrativa Organização (O), estão:

III. Criar estrutura organizacional

V. Definir a alocação de recursos

X. Determinar as necessidades de recursos

Dentre as características da função administrativa Planejamento (P), estão:

II. Estabelecer objetivos e missão

VI. Criar estratégias para o alcance dos objetivos

Dentre as características da função administrativa Direção (D), estão:

I. Gerenciar mudanças

VII. Conduzir e motivar os empregados na realização das metas organizacionais

IX. Estabelecer comunicação com os trabalhadores

Dentre as características da função administrativa Controle (C), temos, por fim:

IV. Medir o desempenho

VIII. Estabelecer comparação do desempenho com os padrões