Estudamos na Aula 3 que existem diferentes formas de liderar. Analise as alternativas abaixo e identifique aquela que apresenta relação correta entre o estilo de liderança e a forma do mesmo liderar. Assinale a alternativa correta: A O líder autocrático saberá tudo o que acontece na organização, resolverá os problemas de uma forma rápida e eficiente criando um ambiente fraterno. B O líder benevolente-democrático acostuma liderar pelo medo e a desconfiança. C O líder democrático entende que a organização não existe sem as pessoas, consulta-as para tomar decisões. D O líder “laissez-faire” acostuma liderar pela desconfiança e vê as pessoas como não interessadas. E O líder democrático se aplica a um estilo de liderança liberal, em que o líder não se impõe aos seus liderados.

Respostas

respondido por: peduardogallo99
33

Resposta:

C

Explicação:

Um líder democrático entende que a organização não existe sem as pessoas. Consulta-as para tomar decisões. Tem consciência do valor das opiniões dos funcionários, convida à participação, não só na tomada de decisões, mas na configuração da visão da organização


dangelodamasceno: A alternativa correta é a letra “c”. O líder democrático entende que a orga nização não existe sem as pessoas, consulta-as para tomar decisões.Veja o correto sobre a forma de liderar que corresponde a cada estilo de liderança:O líder autocrático acostuma liderar pelo medo e a desconfiança.O líder benevolente-democrático saberá tudo o que acontece na organização, resolverá os problemas de uma forma rápida e eficiente criando um ambiente fraterno.
respondido por: guilhermeguid
2

Resposta:

C) O líder democrático entende que a organização não existe sem as pessoas, consulta-as para tomar decisões.

Explicação:

O líder democrático entende que a organização não existe sem as pessoas, consulta-as para tomar decisões.

Veja o correto sobre a forma de liderar que corresponde a cada estilo de liderança:

O líder autocrático acostuma liderar pelo medo e a desconfiança.

O líder benevolente-democrático saberá tudo o que acontece na organização, resolverá os problemas de uma forma rápida e eficiente criando um ambiente fraterno.

O líder “laissez-faire” se aplica a um estilo de liderança liberal, em que o líder não se impõe aos seus liderados. Resposta: Aula 3, Tema 1.

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