A teoria da Administração Científica consiste em uma análise temporal das tarefas individuais que permitia melhorar o desempenho dos trabalhadores. Ela é marcada pelas contribuições de Frederick W. Taylor. A respeito dessas contribuições, assinale a alternativa correta.
1-A cada trabalhador deveria ser atribuída a tarefa mais elevada possível, de acordo com suas aptidões.
2-A remuneração deveria ser única e padrão a todos, independentemente de sua produtividade.
3-O trabalho deveria ser realizado de forma intuitiva e de acordo com os hábitos de trabalho de cada funcionário.
4-A cada trabalhador caberia sua especialização técnica. Treinamentos não poderiam fazer parte das questões relacionadas à organização.
5-O planejamento e a execução deveriam ser atividades concebidas de modo conjunto por todos aqueles que trabalham na organização.
Respostas
Resposta:
1- A cada trabalhador deveria ser atribuída a tarefa mais elevada possível, de acordo com suas aptidões.
Explicação:
( De acordo com a pag.49 do livro CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÉTICA EMPRESARIAL)
São muitas as contribuições de Taylor para a administração. Vamos elencar algumas delas, segundo Ribeiro (2010):
1. A cada trabalhador deveria ser atribuída a tarefa mais elevada possível, de acordo com suas aptidões.
2. Estabelecer um padrão médio de produção e solicitar a cada trabalhador que produza quantidades equivalentes ou superiores a esse padrão.
3. Remuneração por produção, de modo que fosse satisfatória para quem cumprisse o padrão e motivadora para quem o excedesse.
4. Introduzir a ideia de cientificidade no trabalho (como o estudo de movimentos e tempos, que veremos a seguir).
5. Treinamento de trabalhadores para melhorar a quantidade e qualidade do que produziam.
6. Controle do trabalho para verificar se está sendo realizado de acordo com as normas estabelecidas cientificamente.
7. A separação entre planejamento (administradores) e execução (trabalhadores)
Pois apenas a alternativa 1 está de acordo com o livro.