• Matéria: Psicologia
  • Autor: joycecaty37
  • Perguntado 7 anos atrás

A pesquisa de clima é uma ferramenta largamente utilizada pelas mais diversas organizações com o objetivo de medir o quanto o clima está impactando negativa ou positivamente a saúde e o bem-estar do trabalhador. Se aplicada da forma correta, de tempos em tempos, fornece dados para que a gestão de pessoas possa melhorar a forma como o trabalho é visto e realizado na organização. 
 
Sobre a pesquisa de clima organizacional, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
 
I. ( ) A pesquisa de clima organizacional é feita unicamente por meio da observação do gestor e deve ser realizada uma vez por semestre.  
II. ( ) A pesquisa de clima organizacional é feita unicamente por meio da aplicação de entrevistas e não há quantidade especificada. 
III. ( ) A pesquisa de clima organizacional é feita unicamente por meio da aplicação de questionários uma vez ao ano pelo gestor. 
IV. ( ) A pesquisa de clima organizacional é feita por meio de diversos métodos combinados. Não há prazo rígido em relação à sua aplicação.   
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

F, F, F, V.

V, F, V, F.

F, F, V, V.

F, F, F, F.

F, V, F, V.
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Respostas

respondido por: Paulociqueira
3

Resposta:

D

Explicação:

É uma ferramenta utilizada com o objetivo de reconhecer os pontos a serem melhorados, e é de livre espontânea vontade dos colaboradores responder a um questionário, sem que os mesmos sejam identificado

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