A pesquisa de clima é uma ferramenta largamente utilizada pelas mais diversas organizações com o objetivo de medir o quanto o clima está impactando negativa ou positivamente a saúde e o bem-estar do trabalhador. Se aplicada da forma correta, de tempos em tempos, fornece dados para que a gestão de pessoas possa melhorar a forma como o trabalho é visto e realizado na organização.
Sobre a pesquisa de clima organizacional, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
I. ( ) A pesquisa de clima organizacional é feita unicamente por meio da observação do gestor e deve ser realizada uma vez por semestre.
II. ( ) A pesquisa de clima organizacional é feita unicamente por meio da aplicação de entrevistas e não há quantidade especificada.
III. ( ) A pesquisa de clima organizacional é feita unicamente por meio da aplicação de questionários uma vez ao ano pelo gestor.
IV. ( ) A pesquisa de clima organizacional é feita por meio de diversos métodos combinados. Não há prazo rígido em relação à sua aplicação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F, F, F, V.
V, F, V, F.
F, F, V, V.
F, F, F, F.
F, V, F, V.
Respostas
respondido por:
3
Resposta:
D
Explicação:
É uma ferramenta utilizada com o objetivo de reconhecer os pontos a serem melhorados, e é de livre espontânea vontade dos colaboradores responder a um questionário, sem que os mesmos sejam identificado
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