Question

O poder na organização tem sido estudado sob vários pontos de vista, comumente associados ao cargo, à posição na hierarquia, além das características pessoais dos seus integrantes. Mas o poder também depende de interesses individuais e grupais. [...] Procurando compreender os motivos que levam as pessoas a obedecerem às ordens de outras em posição superior, encontra-se a resposta nos tipos de poder que a organização aplica e no tipo de envolvimento ou compromisso delas com os objetivos organizacionais, que varia de acordo com os seus interesses.
Fonte: FONSECA, 2018. Rota de Aprendizagem 3. Introdução à Teoria Geral da Administração. Uninter.

Com base no exposto, analise as frases a seguir. De acordo com Etzioni (1974)...

I. Quando o envolvimento é alto, constitui alienação.
II. Quando o envolvimento é baixo, constitui comprometimento.
III. Há três tipos de envolvimento: alienado, calculista e moral.

É correto o que se afirma em:

A I somente

B I e II somente

C III somente

D II e III somente

E I, II e III

Answer 1

Resposta:

RESPOSTA C

Explicação:

Answer 2

c

Explicação:

de todas as alternativas que eu achei em a sereia que mais se aproxima