Question

O poder na organização tem sido estudado sob vários pontos de vista, comumente associados ao cargo, à posição na hierarquia, além das características pessoais dos seus integrantes. Mas o poder também depende de interesses individuais e grupais. [...] Procurando compreender os motivos que levam as pessoas a obedecerem às ordens de outras em posição superior, encontra-se a resposta nos tipos de poder que a organização aplica e no tipo de envolvimento ou compromisso delas com os objetivos organizacionais, que varia de acordo com os seus interesses. Fonte: FONSECA, 2018. Rota de Aprendizagem 3. Introdução à Teoria Geral da Administração. Uninter. Com base no exposto, analise as frases a seguir. De acordo com Etzioni (1974)... I. Quando o envolvimento é alto, constitui alienação. II. Quando o envolvimento é baixo, constitui comprometimento. III. Há três tipos de envolvimento: alienado, calculista e moral. É correto o que se afirma em: A I somente B I e II somente C III somente D II e III somente E I, II e III

Answer 1

Resposta: A reposta correta e a C

Explicação:

Answer 2

Resposta:

COM CERTEZA LETRA C - APOL 100%

Explicação: