Question

Ao falarmos sobre as formas de pagamento e sobre os adicionais que envolvem uma remuneração, muitas são as possibilidades, que devem ser analisadas de acordo com o caso concreto. Para se chegar ao que o empregado receberá como remuneração a empresa deve traçar um plano de cargos e salários, que possibilitará a sustentação para que outros planos, como de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e planejamento de recursos humanos, tenham um bom desenvolvimento.

Elaborado pela professora, 2020.

Considerando as formas especiais de salário, o abono significa:


Alternativa 1:
Remuneração fixa.

Alternativa 2:
Antecipação salarial.

Alternativa 3:
Adicional de horas extras.

Alternativa 4:
Adicional de insalubridade.

Alternativa 5:
Adicional de transferência.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2) Antecipação salarial.

Explicação:

Na Legislação Trabalhista brasileira, "abono" é o nome que se dava a antecipações salariais, a maioria em função da perda provocada pela alta inflação.

Essas antecipações deveriam ser abatidas no futuro, mas acabavam sendo incorporadas nos salários e descontadas nos reajustes que levavam em conta novas perdas inflacionárias.