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Representa o momento em que o colaborador entende que possui Conhecimentos, Atitudes e Habilidades para prestar um serviço com mais qualidade e eficiência do que o seu antigo patrão. Dessa forma, significa que houve uma derivação da área de ocupação do ex-empregado.
Por último e não menos relevante, cabe destacar que tal ação reflete uma atitude empreendedora por parte do ex-funcionário, que tem os conhecimentos, noções de organização e pensamento de independência para tocar o novo negócio.
Até logo!
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