Respostas
Resposta:
representar a alocação das pessoas às atividades, permitindo identificar a superalocação de recursos.
Explicação:
Um calendário de recursos é utilizado para refletir horas de trabalho específicas, férias, férias e horário pessoal programado para recursos individuais. Um calendário de recursos difere de um calendário básico, pois reflete apenas planos de trabalho e não trabalho para recursos individuais. Um calendário básico conterá essas informações para um conjunto de recursos.
Os calendários de recursos podem ser usados para recursos humanos e equipamentos. Os calendários de recursos ajudam as organizações no planejamento de recursos.
Seria impossível administrar uma organização se não soubesse quando os funcionários estavam de férias, saindo ou em que turnos estavam trabalhando.