• Matéria: Ed. Técnica
  • Autor: adrianatarcha
  • Perguntado 7 anos atrás

Duas teorias de liderança passaram a considerar o contexto ou a situação na qual o líder está inserido para só assim orientar as suas ações. Essas duas teorias fazem parte do rol das teorias situacionais de liderança que são denominadas como o Continuum de Liderança de Robert Tannenbaum e Warren H. Schimidt e o modelo da Liderança Situacional de Paul Hersey e Kenneth Blanchard. Essas duas teorias remetem a oito estilos de liderança a saber: I. delegar, II. comunicar, III. determinar, IV. vender, V. compartilhar, VI. consultar, VII. agrupar, e VIII. persuadir. Qual das alternativas contempla a correta distribuição dos estilos de liderança com a sua respectiva teoria? Alternativas: a) Os estilos I.; III.; V. e VII.se referem à teoria do Continuum e os estilos II.; IV.; VI. e VIII. se referem à teoria situacional. b) Os estilos I.; IV.; VI. e VI.se referem à teoria do Continuum e os estilos II.; III.; V. e VIII. se referem à teoria situacional. c) Os estilos II.; V.; VI. e VII.se referem à teoria do Continuum e os estilos I.; III.; IV. e VIII. se referem à teoria situacional. d) Os estilos III.; IV.; VI. e VII.se referem à teoria do Continuum e os estilos I.; II.; V. e VIII. se referem à teoria situacional. e) Os estilos II.; IV.; VI. e VII.se referem à teoria do Continuum e os estilos I.; III.; V. e VIII. se referem à teoria situacional.

Respostas

respondido por: mayracriscat
60

Resposta:

e) Os estilos II.; IV.; VI. e VII.se referem à teoria do Continuum e os estilos I.; III.; V. e VIII. se referem à teoria situacional.

Explicação:

respondido por: vanessafonntoura
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A alternativa correta é a e VII.se referem à teoria do Continuum e os estilos I.; III.; V. e VIII. se referem à teoria situacional.

A liderança é uma ferramenta ou habilidade humana que deve ser desenvolvida com o decorrer dos anos, mas que não se é algo exclusivo para os sujeitos que vivem com cargos de gestão. Pessoas com a habilidade de liderança apresentam habiidades para inspirar e despertar vontades em outras pessoas.  habilidade que pode ser desenvolvida ao longo da vida.

De forma profissional essa habilidade auxilia na hora da condução de atividades que são incorporadas por grupos de pessoas e, posteriormente, por comportamentos.

Os estilos de lierança apresentados, assim como as teorias utilizadas, são distriuidos com as teorias do continuum e a teoria situacional.

Espero ter ajudado.

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