Question

Uma das ferramentas existentes que pode contribuir significativamente na garantia de um comportamento ético dentro das organizações, e pode ser sugerido por você futuro gestor de RH, é o Comitê de Ética ou Compliance. Neste caso, é importante que os executivos sejam bem formados, que os profissionais sejam treinados, pois o cerne da questão está na formação pessoal. Caso contrário, a implantação dos códigos de ética ou de conduta será inócua. Dos pressupostos valores culturais, estratégia da praticidade a valores e princípios éticos e lideranças integradas, resultam três verdades pouco conscientizadas e indispensáveis à Cultura Ética e à Formulação de Gestão da Ética: motivação, equipes integradas e lucro sustentado.


STRUETT, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos de Administração e Ética Empresarial. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2018 (adaptado).


A partir do excerto apresentado, entendemos o conceito de lucro sustentado como:

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5

Explicação:

Resultado de uma estratégia consistente e apoiada em valores culturais, integração, no conhecimento, competência e corresponsabilização ética.

página 178

Answer 2

Resposta:

Resultado de uma estratégia consistente e apoiada em valores culturais, integração, no conhecimento, competência e corresponsabilização ética.

Explicação:

O Lucro sustentado: que representa o resultado de uma estratégia consistente e apoiada em valores culturais, integração, no conhecimento, competência e corresponsabilização ética.

É preciso refletir sobre o papel do Administrador nas organizações, quando o assunto é Ética Organizacional.

É preciso dar praticidade à Gestão Ética corporativa.