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A etapa da Gestão de Pessoas responsável pela capacitação e incremento do conhecimento das pessoas pela Gestão do Conhecimento, treinamentos, Gestão de Competências, programas de aprendizagem entre outros (CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Elsevier Brasil, 2008, p. 16) é denominada:

Alternativas
Alternativa 1:
Agregar pessoas.

Alternativa 2:
Orientar pessoas.

Alternativa 3:
Desenvolver pessoas.

Alternativa 4:
Recompensar pessoas.

Alternativa 5:
Reter pessoas.

Respostas

respondido por: mariaeduardana3
10

Explicação:

questão 3 desenvolve as pessoas

respondido por: NerdIvan666
3

Resposta:

alternativa 3, conforme livro do Idalberto CHIAVENATO (Gestão de Pessoas. Manole, 4ª edição - pág. 14) - Processos de desenvolver pessoas:

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