Question

Considerando o desenvolvimento doprocesso de Recrutamento e Seleção pordiversos atores – a área que solicita acontratação, a equipe de Recursos Humanose consultorias especializadas –, de quem é aresponsabilidade da decisão de contratação?A) A responsabilidade da decisão é da área deRecursos Humanos, pois ela tem condiçõesde conhecer o perfil necessário para o cargoe a cultura organizacional.B) A responsabilidade da decisão é da área deRecursos Humanos, pois ela pode trazer osmelhores candidatos, ajustando a política derecrutamento e seleção para atrair talentos.C) A responsabilidade da decisão é da áreaque solicita a contratação, pois o pessoal deRecursos Humanos pode não conseguiratender a todas as áreas com a rapideznecessária.D) A responsabilidade da decisão é da áreaque solicita a contratação, pois a chefiaimediata conhece a função e pode adequaros requisitos do cargo à culturaorganizacional.E) A responsabilidade da decisão é dasconsultorias especializadas, pois elas têmas condições necessárias para definir astécnicas adequadas de acordo com o perfilsolicitado.

#ENADE

Answer 1

A resposta correta é a letra D)  responsabilidade da decisão é da área que solicita a contratação, pois a chefia imediata conhece a função e pode adequar os requisitos do cargo à cultura organizacional.

A responsabilidade da decisão está ligada totalmente ao setor que está responsável pela contratação, pois é este que deverá da sequência ao processo de integração do novo profissional à cultura da organização.

Por usa vez, quem geralmente participa de todo o processo de contratação é o setor de RH logo, cabe a este setor selecionar bem o candidato de acordo com o perfil que o setor necessita e faça a integração do mesmo dentro da empresa.

Bons estudos!