Question

Diferentes contextos têm ressaltado a importância dessas competências socioemocionais. Notadamente, no contexto organizacional, as pesquisas têm demonstrado que, quando desenvolvidas, tais competências podem atuar no sentido de prevenir o absentismo, infrações disciplinares, desemprego e baixo salário. SANTOS, M. V. et al. Competências Socioemocionais: Análise da Produção Científica Nacional e Internacional. In: Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia, 11(1), 2018, 04-10 Disponível em: Acesso em: 23 fev. 2019. Considerando as discussões acerca das competências emocionais e socioemocionais, analise as afirmações a seguir. I. Alguns conceitos relacionados à ideia de competência emocional são inteligência emocional, competência social e habilidades sociais, os quais são inatos aos indivíduos. II. O desenvolvimento de competências socioemocionais evita que o trabalhador sofra com problemas como infrações disciplinares, desemprego e baixo salário, ao torná-lo mais apto para as relações interpessoais. III. As habilidades sociais podem ser trabalhadas e desenvolvidas pelo indivíduo, o qual aprende a expressar melhor seus sentimentos e ideias, bem como é capacitado para ser mais assertivo na solução de problemas. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 4: II e III, apenas.

Explicação: