Question

A organização informal engloba os relacionamentos e as interações formadas pelas pessoas no trabalho por meio dos seus sentimentos, atitudes, interesses, opiniões, da necessidade de pertencerem e de atuarem em grupo. Além disso, tendo em vista a natureza dos cargos que ocupam, muitas vezes as pessoas precisam interagir entre si para exercerem as suas tarefas, num contato que se prolonga fora do trabalho.
Fonte: FONSECA, 2018. Rota de Aprendizagem 2. Introdução à Teoria Geral da Administração. Uninter.
Com relação as características da organização informal listadas a seguir, assinale V para verdadeiro e F para falso.

( ) Obtenção de status social em decorrência do papel desempenhado no grupo informal e a despeito do cargo ocupado.
( ) Colaboração obrigatória entre os integrantes do grupo informal.
( ) Desenvolvimento de oposição à organização formal, no caso de a direção ser incapaz de proporcionar um clima favorável na relação com os subordinados.

Answer 1

Resposta:

COM CERTEZA V,F,V - APOL 100%

Explicação:

Answer 2

Resposta:

ALTERNATIVA B

V,F,V

Explicação:

 Existência de relações pessoais de identificação ou de rivalidade entre os integrantes do grupo informal;

 Obtenção de status social em decorrência do papel desempenhado no grupo informal e a despeito do cargo ocupado;

 Colaboração voluntária entre os integrantes do grupo informal;

 Elaboração natural de padrões de relações e atitudes aceitos e absorvidos pelos integrantes do grupo informal por expressarem os seus interesses e anseios;

 Desenvolvimento de oposição à organização formal, no caso de a direção ser incapaz de proporcionar um clima favorável na relação com os subordinados;