Respostas
Nos anos recentes a mulher tem sido figura de crescimento dentro do mercado de trabalho brasileiro. Dados do ministério do trabalho mostram que a participação das mulheres cresceu quase 4% da década de 2000 para de 2010.
A ideia de que homens e mulheres podem exercer os mesmo cargos, com o mesmo rendimento e os mesmo salários cresceu e hoje é uma verdade. Apesar das mulheres ainda encontrarem resistência de profissões que são majoritariamente masculinas essa rotulação vem caindo cada dia mais.
Trabalhos como engenheiro, piloto de avião, bombeiro e até mesmo cargos legislativos da política cada vez mais são ocupados por mulheres.
Espero ter ajudado, bons estudos e forte abraço!
Resposta:
1. RESUMO
Ocupando sempre o papel de subordinada a mulher ao longo dos anos e desde o início da civilização sofreu com a opressão e discriminação em razão do gênero e pela forma da sociedade compreender seu papel, pois em tempos remotos a sociedade compreendia a mulher unicamente como filha, futura esposa e mãe dedicada. A mulher casada necessitava sempre da autorização do marido para dar eficácia a seus atos no âmbito civil. Era genitora e responsável por seus filhos, no entanto o pátrio poder para ela era de forma subsidiária. No mercado de trabalho não havia respeito, a mulher sofria discriminação e era explorada trabalhando sempre acima de seus limites físicos por até 16 horas diárias, recebendo salários sempre inferiores ao salário do homem. Contudo, a mulher contribuiu muito para o crescimento e o desenvolvimento da sociedade e sempre foi pouco valorizada na história, o que sempre causou indignação fazendo com que lutassem por seus direitos e principalmente nas relações de trabalho. Após grandes lutas e tentativas de melhoria e igualdade, a mulher conseguiu ter seus direitos e deveres garantidos por lei, conseguindo proteção em todos os âmbitos, como também no âmbito trabalhista. Atualmente as mulheres têm direito a ter salários iguais aos dos homens, a poder assumir cargos de chefia como tantos outros direitos que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e a Consolidação das Leis Trabalho asseguram o que antes não era possível.