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Alguns estudiosos do RH, afirmam que até o final da próxima década o RH apresentará o seguinte panorama:
- Exigência de mais profissionalização do colaborador, terá mais valor para o RH, pois o profissional deverá ter mais cursos, ou seja, se profissionalizar ainda mais em relação as suas técnicas para prestar um serviço melhor.
- Provavelmente o trabalho se tornará mais flexível envolvendo rotinas home-office.
- Serão criadas novas análises dos dados envolvendo tecnologias, capazes de promover uma base de dados auxiliadora para a gestão de pessoas.
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