Gestão de pessoa - Administração
4)Assim como em qualquer atividade, em projetos, a gestão dos recursos humanos é muito importante, pois ela permitirá ao gerente de projetos mobilizar, desenvolver e acompanhar o desempenho dos funcionários que estão trabalhando em um empreendimento.
Qual é a ferramenta utilizada para representar, graficamente, a disposição de papeis e responsabilidades numa equipe de projetos?
Alternativas:
a)Matriz RAM ou RACI.
b)Gráfico de Ishikawa.
c)Curva “S” do Projeto.
d)Payback.
e)Quadrante de riscos.
5)O gerente de projetos Ricardo quer ser reconhecido por seu bom trabalho junto a todos os stakeholders. Ricardo sabe que as competências individuais de um gerente de projetos podem ser classificadas em 3 áreas de conhecimento: orgânica, profissional e administrativa, e tem a certeza que o desenvolvimento delas será fundamental para que ele possa alcançar o reconhecimento de todos os envolvidos no projeto.
Com relação às competências individuais, as habilidades interpessoais e o conhecimento técnico são classificados em quais áreas de conhecimento?
Alternativas:
a)As habilidades interpessoais são competências orgânicas, enquanto que o conhecimento técnico é uma competência administrativa.
b)As habilidades interpessoais são competências profissionais, enquanto que o conhecimento técnico é uma competência administrativa.
c)As habilidades interpessoais são competências orgânicas, enquanto que o conhecimento técnico é uma competência profissional.
d)As habilidades interpessoais são competências profissionais, enquanto que o conhecimento técnico é uma competência orgânica.
e)As habilidades interpessoais são competências administrativas, enquanto que o conhecimento técnico é uma competência profissional.
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Resposta:
a)Matriz RAM ou RACI.
Explicação:
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