• Matéria: Administração
  • Autor: michelledietrich1986
  • Perguntado 7 anos atrás

Leia o fragmento de texto a seguir:


A Parmalat, gigante italiana do ramo de alimentação, experimentou um crescimento impressionante ao longo dos anos de 1990-2000, aumentando o tamanho da empresa em 30 vezes. No entanto, a estrutura organizacional não acompanhou a expansão dos negócios. A organização ficou inchada em razão da excessiva diversificação e da falta de coordenação entre as unidades de negócio.


Fonte: “Mudança longa vida”, Revista Exame, 777, p. 60-63, 2002.


De acordo com o princípio de gestão das organizações, quais funções possivelmente foram desconsideradas durante o crescimento da empresa citada no caso da Parmalat:

A
planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento organizacional.

B
comunicação, assessoria, gestão e decisão.

C
planejamento, organização, comando, coordenação e controle.

D
organização, coordenação, administração de recursos humanos e planejamento.

E
controle comportamental, controle de processo, controle de produto, e controle financeiro.

Respostas

respondido por: shelciaphenga
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Resposta:

acho que é c pois primeiro planejam

respondido por: simones2machado
0

Resposta:

A resposta correta é: Uma maneira estratégica para obter melhores resultados e engajamento dos colaboradores é extraindo o melhor dele..

Explicação:

Gabarito: Os conteúdos necessários estão no cap. 03, item 3.3. A alternativa correta é para que a Gestão de Estratégica de Pessoas seja efetiva é necessário que os processos da área estejam alinhados à estratégia corporativa. Além de acreditar no potencial dos colaboradores, é fundamental que se invista, fazendo com que eles percorram uma jornada específica dentro do negócio sendo condizente com as aspirações estratégicas da empresa. Os colaboradores devem estar em sintonia com a cultura e os objetivos empresa.colaboradores é extraindo o melhor dele..

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