Question

4)
O que é uma organização de alto envolvimento?

a)
É uma organização em que a alta administração certifica‐se de que haja consenso a respeito da direção pela qual o negócio se encaminha. O líder busca insumos de sua equipe de alta administração e dos demais níveis da empresa.

b)
É uma organização hábil na criação, na aquisição e no desenvolvimento de conhecimento e na modificação de seu comportamento a fim de refletir seus novos conhecimentos e insights.

c)
É uma organização que possui uma padrão regulável, rígido e exigente nos seus procedimentos.

d)
É uma organização na qual há divisão bem definida das tarefas, funcionários altamente especializados em sua função, centralização do poder decisório e baixa flexibilidade estrutural

e)
É uma organização hábil na solução de problemas, na experimentação com novas abordagens, no aprendizado com as próprias experiências e na disseminação rápida e eficiente do conhecimento.

Answer 1

Resposta:

É uma organização em que a alta administração certifica‐se de que haja consenso a respeito da direção pela qual o negócio se encaminha. O líder busca insumos de sua equipe de alta administração e dos demais níveis da empresa.

Explicação:

Forças‐tarefa, grupos de estudos e outras técnicas alimentam a participação em decisões que afetam toda a empresa, tudo isso representa uma organização de alto desenvolvimento.

Answer 2

Resposta:

Letra A

Explicação:

Forças‐tarefa, grupos de estudos e outras técnicas alimentam a participação em decisões que afetam toda a empresa, tudo isso representa uma organização de alto envolvimento.