Question

a teoria das necessidades de Maslow possui cinco degraus de trabalho em relação ao recrutamento externo podemos destacar seguintes vantagens
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Answer 1

Resposta:

Segundo a teoria de Maslow as vantagens são:

Atender as necessidades básicas ou fisiológicas

Atender as necessidades de segurança  

Atender as necessidades Sociais ou de associação

Atender as necessidades de Status ou Auto Estima

Atender as necessidades de Auto-Realização

Explicação:

Maslow cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional

Agressividade por não poder dar vazão à insatisfação contida;  

Nervosismo, insônia, distúrbios circulatórios/digestivos;

Falta de interesse pelas tarefas ou objetivos;

Passividade, moral baixo, má vontade, pessimismo, resistência às modificações, insegurança, não colaboração, etc.

                                                Espero que te Ajuda