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Esse pilar ajuda a empresa a saber aonde deseja chegar.
Na prática, o foco nos resultados - com o alcance das metas e objetivos - auxilia a empresa a se manter firme na busca por aquilo que deseja.
Partindo deste ponto de vista, as empresas que adotam o modelo de gestão por resultados devem criar metas reais (alcançáveis) e de acordo com as demandas dos mercados em que atuam.
Dessa forma, é possível engajar os colaboradores e oferecer premiações com base nos resultados obtidos.
Até a próxima!
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