Question

O contexto atual apresenta uma realidade na qual as organizações, além da preocupação com o cliente externo também
desenvolvem politicas organizacionais voltadas à valorização dos seus colaboradores, apostando no talento humano como
diferencial competitivo Para Chiavenato (2000), ao investir em tecnologias, as organizações priorizavam a qualidade dos
produtos e a satisfação dos clientes externos. Este modelo de gestão depreciava a qualidade de vida no ambiente de
trabalho, onde os funcionários encontravam-se insatisfeitos e desmotivados pela baixa remuneração, condições precárias e
excesso de trabalho, insegurança, liderança negativa, dificuldades de comunicação, falta de valorização profissional e de
perspectiva de crescimento e desenvolvimento.
Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
1) O lider é o protagonista motivacional, responsável por boas relações na organização e o entusiasta para que a equipe
desenvolva trabalhos com maior eficiência
PORQUE
II) A boa liderança no comportamento organizacional realiza um ambiente de trabalho agradável, com oportunidade de
crescimento e liberdade para inovar. São algumas maneiras de tomar o trabalho mais prazeroso.
A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA
A.As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I
B.As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma proposição falsa
C.A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
D.As asserções I e II são proposições falsas
E.As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I

Answer 1

Resposta:

E.As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I

Explicação:

Answer 2

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I

Explicação: