Question

se por muito tempo o uso da comunicação foi considerado sem utilidade na avaliação do rendimento do trabalhador devido à predominância do modelo taylorista/fordista na gestão e organização do trabalho em empresas, em que a palavra e a fala eram interditadas, atualmente, saber "comunicar-se" é um dos requisitos mais significativos ao bom desempenho do funcionário, sob a ótica de seus empregadores e do "management".

Answer 1

Resposta:

Alternativa  3

Explicação:

l, ll e lV apenas

Answer 2

Resposta:

3

Explicação:

I,II,IV