Há muitas técnicas de implementação de mudanças organizacionais. As abordagens vão desde mudanças impostas pelo uso do poder, em qualquer uma de suas formas, às mudanças introduzidas de forma racional. Entre esses dois extremos está a abordagem:

a)

Agentes de mudanças internas.


b)

Agentes de mudanças externas.


c)

Reeducação.


d)

Manipulação e cooptação.


e)

Negociação e acordo.

Respostas

respondido por: fernandofagundes2010
17

Resposta: resposta C

Explicação:

É necessário que as pessoas melhorem ou mudem sua educação

respondido por: fabianofmda
8

Resposta:

Letra C

Explicação:

É o meio-termo entre as duas abordagens citadas na questão, pois baseia-se na reeducação para melhorar o funcionamento da organização. Envolve um conjunto específico de atividades que reconhecem que nem poder nem razão promovem a mudança desejada.

Perguntas similares