• Matéria: Pedagogia
  • Autor: martabeatrizcaetano
  • Perguntado 7 anos atrás

omo o aprendizado faz parte do cotidiano das pessoas, o desenvolvimento de pessoas tem sido um dos temas mais evidenciados na atualidade dentro das organizações. Desse modo, a integração da Gestão do Conhecimento à Universidade Corporativa faz com que o aprendizado organizacional aumente as competências dos seus colaboradores, tornando-os, consequentemente, mais competitivos. Sobre os conceitos e benefícios dos Portais Corporativos, assinale a alternativa INCORRETA:

Respostas

respondido por: Matheusieti
30

Você esqueceu de completar o texto mas posso te ajudar.

O portal corporativo é aquele que nos permite organizar, desenvolver e compartilhar informações que são de interesse de um grupo ou uma determinada empresa.

Neste aspecto, a gestão do conhecimento utiliza os portais corporativos como uma forma de tornar os recursos mais dinâmicos, e, com maior acessibilidade. Além disso, para que a competição entre as empresas no mercado econômico se mantenha corrente é importante que todos os grupos busquem formas de aplicar seus negócios e seguir avançando no mercado.

respondido por: rossipauloeduardo
32

Resposta:

incorreta letra A

Explicação:

a) Através das práticas dos Portais Corporativos, podemos controlar o processo de desenvolvimento e, consequentemente, administrar suas metas e estratégias com o objetivo de atingir os conhecimentos inovadores.

fundo_transparente_16x16.png b) Através das práticas dos Portais Corporativos, podemos eliminar as barreiras de distância e tempo para as práticas do aprendizado organizacional, estando disponível 24 horas por dia, 365 dias do ano para as empresas e os seus colaboradores.

Ícone representando resposta incorreta c) Através das práticas dos Portais Corporativos é possível fortalecer a rede de contatos entre os colaboradores, sendo utilizada para divulgação de perfis pessoais e profissionais.

fundo_transparente_16x16.png d) Através das práticas dos Portais Corporativos, podemos aumentar as competências e qualificações, gerar novos processos, novas tecnologias, novos serviços, ganhando novos clientes e mercados.

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