Question

O conhecimento é um ativo extremamente importante nas organizações e inúmeras são as definições de Gestão do Conhecimento. Segundo Runte (2011), são vários os aspectos relacionados à Gestão do Conhecimento: papel da alta administração, cultura e estrutura organizacionais, práticas de gestão de recursos humanos, impacto dos sistemas de informação e mensuração de resultados, alianças estratégicas, entre outros. Esta abordagem reflete a compreensão de que a Gestão do Conhecimento implica, necessariamente, na coordenação sistêmica de esforços em vários planos: organizacional e individual; estratégico e operacional e normas formais e informais. Sobre as definições da Gestão do Conhecimento

Answer 1

Gestão do Conhecimento é um termo que apareceu nas organização ainda na década de 90, que significa que, uma informação pode trazer conhecimento.

Ou seja, antes mesmo de chegar a informação, temos o dado, em seguida, a informação, e por fim, o conhecimento.

O termo é muito usado na atualidade no sentido de que os gestores podem utilizar a informação com o objetivo de chegar a resultados eficazes para a sua empresa.

Portanto o conhecimento permitirá que o gestor tenha uma tomada de decisão que pode impactar na sua organização.

Abraços

Answer 2

Resposta:

c: A GESTÃO DO CONHECIMENTO É UM VALIOSO RECURSO ESTRATÉGICO PARA A VIDA DAS PESSOAS E DAS EMPRESAS. TERMOS COMO CAPITAL INTELECTUAL,CAPITAL HUMANO ,CAPITAL INOVADORA, ATIVOS INTANGÍVEIS, OU INTELIGENCIA EMPRESARIAL JA FAZEM PARTE DO DIA A DIA DE MUITOS EXECUTIVOS.

Explicação:

ACABEI DE FAZER A PROVA