Question

Abaixo estão listadas algumas das diversas vantagens da avaliação de desempenho aos funcionários de uma organização. Assinale a vantagem mais importante, considerando o objetivo geral das avaliações de desempenho realizadas nas diferentes ambiências organizacionais.​​​​​​​ a) Oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal. b) Ganhos pecuniários. c) Promoções. d) Participação em treinamentos. e) Melhorar o relacionamento com seus gestores.

Answer 1

Resposta:

a

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Letra (A)Oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal.

Explicação:

Todas podem ser consideradas vantagens da avaliação de desempenho, no entanto a cultura que deve ser estimulada pela empresa é de que os funcionários enxerguem essa ferramenta como uma oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal.