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A gestão de pessoas tem se tornado cada vez mais importante para uma organização, tendo em vista que essa está cada vez atuando em prol do bom relacionamento dos funcionários e com isso faz com que eles consigam retribuir a empresa com a sua força de trabalho mais eficiente, o que pode fazer com que a entidade consiga bater as suas metas e objetivos com uma maior facilidade, pois ela pode contar com profissionais atentos e motivados.
Porém, para que se tenha uma boa gestão de pessoas é preciso fazer uso de algumas características, tais como:
• Aprimorar a comunicação
• Aumentar o poder de decisão dos gestores.
• Procurar otimizar a designação das tarefas
• Fazer a implementação de treinamentos
• Motivar a equipe de trabalhos
Bons estudos!
sarawaytt:
obrigado
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