Uma questão fundamental na descrição weberiana da burocracia são as relações de submissão. Procurando compreender os motivos que levam as pessoas a obedecerem às ordens de outras em posição superior, ele encontra a resposta nos tipos de poder que a organização aplica e no tipo de envolvimento ou compromisso delas com os objetivos organizacionais, que varia
de acordo com os seus interesses.
Fonte: FONSECA, 2018. Rota de Aprendizagem 3. Introdução à Teoria Geral da Administração. Uninter.
Com base nos tipos de racionalidade estudadas, relacione as colunas.
Tipo de Envolvimento
Descrição
1. Alienado
( ) O funcionário de compromete com os objetivos organizacionais, se os seus esforços lhe proporcionarem vantagens imediatas
2. Calculista
( ) O funcionário de compromete com os objetivos organizacionais, porque valoriza a organização e o seu trabalho
3. Moral
( ) O funcionário não está comprometido com os objetivos organizacionais, mas é coagido a permanecer na organização
Assinale a alternativa correta que corresponde à ordem numérica de cima para baixo.
A 2, 1, 3
B 3, 1, 2
C 3, 2, 1
D 2, 3, 1
E 1, 2, 3
Respostas
respondido por:
9
Resposta:
d
Explicação:
apool
respondido por:
1
Resposta:
D
Explicação:
Letra D (2,3,1)
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