“Avaliações são todas as diferentes impressões, interpretações, apreciações e expectativas que você tem de si próprio e das outras pessoas e situações. Elas são influenciadas por vários fatores que configuram sua personalidade [...] e, geralmente, têm a forma de pensamentos ou de um diálogo interno [...].”
Fonte: WEISINGER, Hendrie. Inteligência emocional no trabalho. Rio de Janeiro: Objetiva, 1997, p. 28.
Considerando essas informações e conteúdo estudado sobre o seminário científico, é correto afirmar que as competências que devem contribuir para a avaliação dos participantes do seminário científico são:
A) raciocínio flexível e interpretação parcial.
B) julgamento precipitado e análise habilidosa.
C) raciocínio coerente e apreciação crítica.
D) juízo flexível e interpretação apaixonada.
E) raciocínio parcial e capacidade de pesquisa.
Respostas
Resposta:
C) raciocínio coerente e apreciação crítica.
Explicação:
Resposta correta é a alternativa C.
As competências ideais para a contribuição da avaliação dos participantes, são o raciocínio coerente e a apreciação crítica.
É preciso seguir uma linha de pensamento crítico, mas ao mesmo tempo condizente com o que se espera dos participantes, assim como deve-se levar em consideração a trajetória e o preparo que foram empregados neste processo.
A analise crítica busca enxergar os erros e detalhes que podem passar despercebidos, mas que fazem toda a diferença no resultado final.
Essas avaliações contribuem para o desenvolvimento dos participantes e permite que suas habilidades sejam ampliadas, por isso não devem ser vistas como algo negativo, mas como um incentivo a renovação.
Espero ter ajudado!
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