• Matéria: Psicologia
  • Autor: leticiaesilva
  • Perguntado 7 anos atrás

“Avaliações são todas as diferentes impressões, interpretações, apreciações e expectativas que você tem de si próprio e das outras pessoas e situações. Elas são influenciadas por vários fatores que configuram sua personalidade [...] e, geralmente, têm a forma de pensamentos ou de um diálogo interno [...].”

Fonte: WEISINGER, Hendrie. Inteligência emocional no trabalho. Rio de Janeiro: Objetiva, 1997, p. 28.

Considerando essas informações e conteúdo estudado sobre o seminário científico, é correto afirmar que as competências que devem contribuir para a avaliação dos participantes do seminário científico são:

A) raciocínio flexível e interpretação parcial.
B) julgamento precipitado e análise habilidosa.
C) raciocínio coerente e apreciação crítica.
D) juízo flexível e interpretação apaixonada.
E) raciocínio parcial e capacidade de pesquisa.

Respostas

respondido por: testestv2000
164

Resposta:

C) raciocínio coerente e apreciação crítica.

Explicação:

respondido por: JessicaMeiraSouza
38

Resposta correta é a alternativa C.

As competências ideais para a contribuição da avaliação dos participantes, são o raciocínio coerente e a apreciação crítica.

É preciso seguir uma linha de pensamento crítico, mas ao mesmo tempo condizente com o que se espera dos participantes, assim como deve-se levar em consideração a trajetória e o preparo que foram empregados neste processo.

A analise crítica busca enxergar os erros e detalhes que podem passar despercebidos, mas que fazem toda a diferença no resultado final.

Essas avaliações contribuem para o desenvolvimento dos participantes e permite que suas habilidades sejam ampliadas, por isso não devem ser vistas como algo negativo, mas como um incentivo a renovação.

Espero ter ajudado!

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