Question

Com relação ao Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, marque (F) para as falsas e (V) para as verdadeiras:


( ) O planejamento estratégico de RH deve ser parte integrante do planejamento estratégico da organização.

( ) O planejamento estratégico de RH consiste na previsão das decisões que deverão ser tomadas, exclusivamente a longo prazo, ou seja, no futuro.

( ) O planejamento estratégico de RH refere-se à maneira como a função de RH pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.

( ) O planejamento estratégico de RH é isolado, ou seja, nem sempre busca uma maneira de integrar a função de RH aos objetivos globais da empresa.

( ) O planejamento estratégico de RH pode contribuir, favorecer e incentivar o alcance conjunto dos objetivos individuais dos funcionários e os da organização.


A sequência correta de cima para baixo é:

Grupo de escolhas da pergunta

V,V,F,F,V

V,F,V,F,V

F,V,F,V,F

F,F,F,V,V

V,F,V,F,F

Answer 1

Resposta:

VVFV ESPERO TE AJUDADO

Answer 2

A respeito do planejamento estratégico podemos afirmar que a resposta correta é a alternativa II) V, F, V, F, V.

O que uma empresa deve fazer para atrair talentos?

Cabe ao gestor de RH criar processos para que a empresa se torna boa o suficiente para ser desejo de várias pessoas, uma dessas formas é acrescentar direitos a mais para os colaboradores, daí surgem algumas sugestões.

Comentário sobre as afirmativas incorretas:

II) O planejamento estratégico de RH está atrelado no futuro do setor e não no futuro da empresa.

IV) O planejamento estratégico de RH pode contribuir, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos da empresa.

Saiba mais sobre planejamento estratégico em: https://brainly.com.br/tarefa/32412292

Bons estudos!