Cultura e Clima Organizacional
Após o trabalho de análise, mensuração e divulgação de resultados do trabalho de uma pesquisa de clima, naturalmente nas organizações criam-se grupos de trabalhos (GTs) ou Comitês de trabalhos (CTs) para desdobramento das ações.
Deste modo e com base nas aulas, marque a opção correta:
A Os critérios para priorização das questões a serem desenvolvidas como melhorias serão definidos de acordo com o menor desvio apresentado em relação ao resultado esperado.
B Após os trabalhos de análise, mensuração e divulgação de resultados será fundamental a ação dos operadores da empresa para as tomadas de decisões que impactarão poucas esferas da empresa.
C As ações dos grupos de trabalhos são encabeçadas pela área de Gestão de Pessoas, mas sugere-se também que as lideranças e áreas estratégicas da empresa façam.
D São realizados cruzamentos entre as dificuldades com os resultados da organização e os resultados da pesquisa.
E Uma vez identificados os menores desvios e questões já melhoradas, eles são traduzidos em planos de ação.
Respostas
A resposta correta é a letra C) As ações dos grupos de trabalhos são encabeçadas pela área de Gestão de Pessoas, mas sugere-se também que as lideranças e áreas estratégicas da empresa façam.
A pesquisa de clima pode servir para ajudar a ter importantes descobertas sobre como deve andar a satisfação dos colaboradores.
Com isso, é necessário que se faça uma análise sobre os resultados que forma obtidos através da pesquisa, e pode-se trabalhar com o intuito de buscar melhorar as questão que envolvem o clima organização além de buscar promover o engajamento dos funcionários dentro dos intermédios da empresa, porém tal atitude deve ser proveniente das tomadas de decisões da alta gestão da entidade.
Bons estudos!
Resposta:
a resposta é a C . Não saiu o resultado ainda