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A maneira mais simples de medir o clima organizacional é por meio de um questionário. Mas é importante saber que toda organização é única. Por isso, cada uma cria questionários específicos para suas equipes de acordo com os seus objetivos
Explicação:
cada pesquisa tem um objetivo a chegar, defina as perguntas de acordo com os seus objetivos principais, incentive a participação das pessoas na pesquisa .
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