Atente para a seguinte citação:
“[...] gestão do esporte é o processo de trabalhar com pessoas e recursos materiais para realizar objetivos de organizações esportivas, de maneira eficaz. Assim, para se entender o objeto de estudo da gestão do esporte, é preciso inicialmente definir organização esportiva”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: ROCHA, C. M.; BASTOS, F. C. Gestão do esporte: definindo a área. Revista Brasileira de Educação Física e Esporte, São Paulo, v. 25, n. esp., p. 91-103, dez. 2011. p. 94.
Conforme essas informações e os conteúdos do texto-base Organizações e organizações esportivas: uma revisão aplicada ao contexto brasileiro sobre as características das organizações, leia as seguintes afirmativas e marque V para as afirmações verdadeiras e F para as afirmações falsas.
Respostas
Resposta:
I. (F) As organizações são um produto da sociedade contemporânea, pois não existiam nas sociedades antigas.
II. (V) Organização é um agrupamento de pessoas criado de forma intencional para alcançar determinados objetivos ou metas.
III. (V) Os esforços das organizações se dirigem para atingir seus objetivos e metas, ou ainda, para situações futuras.
Explicação:
Resposta:
Letra E - F – V – V
Explicação:
A sequência correta é: F – V – V. A afirmativa I é falsa, pois: “As organizações [...] não são produto da sociedade contemporânea. Não obstante, quando comparada às sociedades mais antigas, a moderna sociedade contém um número mais significativo de organizações” (texto-base Organizações e organizações esportivas: uma revisão aplicada ao contexto brasileiro, p. 116). A afirmativa II é verdadeira, pois: “O juízo mais aceito e difundido por diversos estudiosos organizacionais [...] diz respeito à organização, essencialmente, como um agrupamento de pessoas intencionalmente criado para o alcance de determinados objetivos/metas” (texto-base Organizações e organizações esportivas: uma revisão aplicada ao contexto brasileiro, p. 116). A afirmativa III também é verdadeira: “Os objetivos ou metas organizacionais mencionados nas definições são [...] a razão de ser das organizações, ou ainda, a situação – ou situações – futura para as quais se dirigem os esforços da organização como um todo” (texto-base Organizações e organizações esportivas: uma revisão aplicada ao contexto brasileiro, p. 116).