As diretrizes estratégicas envolvem aspectos no âmbito pessoal, profissional e organizacional. A maneira ideal de atingir os objetivos é delinear de forma prioritária suas tarefas. Mediante a afirmativa, relacione a 2ª coluna de acordo com a 1ª coluna:
(A) Missão
(B) Visão
(C) Valores
(D) Vocação
(E) Stakeholders
É o propósito da existência, que orienta na gestão do plano estratégico visando conduzir esforços naquilo em que é melhor.
Resposta 1
Conjunto de intenções e aspirações para o futuro e tem como objetivo atingir a excelência profissional melhorando as capacidades individuais.
Resposta 2
Termo que designa todos os públicos com os quais a organização se relaciona, ou seja, os funcionários, clientes, o meio ambiente, governo, os acionistas, fornecedores, a sociedade, comunidade etc.
Resposta 3
Princípios dos quais não abrimos mão na vida, formam a base das ações do indivíduo ou das ações de uma empresa.
Resposta 4
Inclinação para exercer uma determinada profissão ou um talento para executar algo.
Resposta 5
Respostas
Resposta:
(A) Missão: É o propósito da existência, que orienta na gestão do plano estratégico visando conduzir esforços naquilo em que é melhor.
(B) Visão: Conjunto de intenções e aspirações para o futuro e tem como objetivo atingir a excelência profissional melhorando as capacidades individuais.
(C) Valores: Princípios dos quais não abrimos mão na vida, formam a base das ações do indivíduo ou das ações de uma empresa.
(D) Vocação: Inclinação para exercer uma determinada profissão ou um talento para executar algo.
(E) Stakeholders: Termo que designa todos os públicos com os quais a organização se relaciona, ou seja, os funcionários, clientes, o meio ambiente, governo, os acionistas, fornecedores, a sociedade, comunidade etc.
Explicação:
Resposta:
(A) Missão: É o propósito da existência, que orienta na gestão do plano estratégico visando conduzir esforços naquilo em que é melhor.
(B) Visão: Conjunto de intenções e aspirações para o futuro e tem como objetivo atingir a excelência profissional melhorando as capacidades individuais.
(C) Valores: Princípios dos quais não abrimos mão na vida, formam a base das ações do indivíduo ou das ações de uma empresa.
(D) Vocação: Inclinação para exercer uma determinada profissão ou um talento para executar algo.
(E) Stakeholders: Termo que designa todos os públicos com os quais a organização se relaciona, ou seja, os funcionários, clientes, o meio ambiente, governo, os acionistas, fornecedores, a sociedade, comunidade etc.