Liderança e gestão são atividades importantes para o sucesso das organizações e até mesmo para a vida pessoal e familiar. A respeito disso, é errado dizer que: Escolha uma:
a. Disposição para assumir riscos faz parte da atividade de liderar.
b. Padronizar é uma das características da gestão.
c. Gestão foca na eficiência, enquanto liderança tem ênfase no futuro.
d. Equilibrar as atividades de liderança e de gestão é importante para o sucesso.
e. Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras.
Respostas
Resposta:
Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras.
Explicação:
A alternativa incorreta é a letra (E).
Letra E: Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras.
Na verdade, nenhuma pessoa nasce com habilidades e competências necessárias para liderar ou gerir uma organização. O erro da alternativa E consiste na afirmação de que muitas pessoas nascem para liderar e gerir.
O que acontece é que as pessoas podem desenvolver habilidades e trabalhar com o aprimoramento de competências importantes. Como exemplos de competências que são exigidas tanto dos líderes quanto dos gestores, podemos destacar:
Conhecimentos, Habilidade e Atitudes (CHA).
Por fim, vale destacar que o líder é bastante envolvido no lado humano dos colaboradores. Já o gestor, ele é bastante racional com relação a certos recursos (materiais e financeiros).
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